En una semana en la
que, un año más, queremos y debemos reivindicar el papel de la mujer en todos
los ámbitos profesionales, las cifras en el área de la auditoría son claras y
elocuentes.
Un estudio publicado en
la Journal of Business Research, deja en evidencia la mayor calidad de
la información financiera en las auditorías firmadas por mujeres.
Aún y así, y pese a que
las auditorías firmadas por mujeres se han triplicado durante los últimos ocho
años en España, hasta 2015 los informes liderados por mujeres seguían
representando menos del 20% de los informes totales.
Estos datos tan claros
pretenden también destacar la necesidad de erradicar esta desigualdad,
aportando datos que indican la indudable valía de las mujeres para desempeñar
este trabajo.
Los mismos investigadores
han identificado una posible justificación para sus resultados en otros
estudios que concluyen que los hombres asumen entre un 28% y un 68% más riesgo
que las mujeres.
A su vez, un segundo
estudio de Accounting Horizons sugiere que los hombres tienen un exceso
de confianza en un mayor número de casos. Estas características psicológicas
determinan el juicio de los auditores y, por lo tanto, también la calidad de su
trabajo.
Una de las conclusiones
del estudio afirma que la contabilidad debe ser conservadora y que, ante la
mayor prudencia de las mujeres auditoras, se realiza una verificación mayor de
las cuentas, se evita su inflación y, por lo tanto, estas son consideradas de
mayor calidad.
En Cortés & Pérez,
tenemos claro que la calidad, el rigor, la autoexigencia y el saber dar el
mejor servicio NO es una cuestión de género, y que el equilibrio entre mujeres
y hombres, y el valor añadido de cada un@ de ell@s, es el secreto del éxito.
Y en una semana como
esta, nos gusta saber que somos una marca que apuesta por la calidad, el
equilibrio y la igualdad con una plantilla cercana a las 50 personas donde casi
el 60% está formada por mujeres.
Porque entre tod@s, mujeres
y hombres, sabemos que se puede conseguir todo. Y que nuestro esfuerzo debe ser,
también, que el género no sea, en ningún caso, un dato a tener en cuenta cuando
buscamos dar el mejor servicio.
¡Muchas felicidades a
tod@s en esta semana!